为进一步加强班主任队伍建设，提升员工管理工作水平。3月27日，英国上市公司官网365在机械楼413会议室开展班主任经验分享会。会议由公司党委副书记杨晓薇老师主持，全体班主任及辅导员参加会议。

本次分享会特邀物电公司张升义老师、化材公司何边阳老师，以及​英国上市公司官网365伍妮妮、徐攀、丁希五位班主任代表作经验交流发言。他们结合自身带班实践，围绕班级学风建设、员工骨干培养、特殊群体帮扶、职业生涯规划引导等方面，分享了工作中的典型做法与心得体会。

张升义老师通过主题班会、评优积分、贫困生建档、学习小组等方式，强化班级管理与人文关怀。何边阳老师将员工分为三类因材施教，建立“班主任—班委—寝室长”三级联动机制，强调“仁心仁术，以爱育爱”。徐攀老师以“用心浇灌，静待花开”为主题，从入学、班委选拔到氛围营造，用细节管理与情感投入构建温暖班集体。丁希老师针对员工特点，通过班委面试、特色档案、职业扫盲及“小课堂”辅学等举措展现因材施教实效。伍妮妮老师优化班委结构、运用MBTI测试了解员工，以“自由和爱”为核心理念做好引路人。

在交流讨论环节，与会教师结合本班实际案例，就工作中遇到的重点难点问题展开热烈探讨。大家畅所欲言，既有困惑的坦诚交流，也有方法的相互启发，现场气氛活跃。多位班主任表示，此次分享会内容充实、贴近实际，为今后班级管理工作的有效开展提供了宝贵经验。

杨晓薇在总结中指出，班主任是落实立德树人根本任务的重要力量。她希望大家以此次分享会为契机，相互学习、取长补短，将好的经验做法运用到实际工作中，不断提升育人能力，助力员工全面成长成才。

此次分享会为班主任搭建了学习交流的平台，进一步凝聚了育人共识，对推动公司员工工作高质量发展起到了积极作用。